» » » Nowa energia w korporacji. Jak wprowadzać zmiany

Nowa energia w korporacji. Jak wprowadzać zmiany

Tytuł oryginału: Re-energizing the Corporation. How Leaders Make Change Happen

Autorzy: Jonas Ridderstrale , Mark Wilcox

Cena: 73,00 zł
Twoja cena brutto: 51,10 zł

Oszczędzasz: 21,90 zł (30%)

Szczegóły towaru:
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
ISBN: 978-83-7601-572-9
Format: B5 (176 x 250 mm)
Liczba stron: 232
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
ISBN: 978-83-7601-572-9
Format: B5 (176 x 250 mm)
Liczba stron: s. 232
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA
ISBN: 978-83-264-2185-3
Format: Ebook PDF ADE
Liczba stron: s. 232
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA
ISBN: 978-83-264-2912-5
Format: Ebook ePUB ADE
Liczba stron: s. 232
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA
ISBN: 978-83-7601-572-9
Format: B5 (176 x 250 mm)
Liczba stron: s. 232
Seria: DLA LIDERÓW BIZNESU
Wydanie: 1
Rok publikacji: 2009
Rodzaj: poradnik
Okładka: twarda
Liczba stron: 232
Kod towaru: OFE-0377;pakiet2
Kod towaru: OFE-0377;pakiet
Kod towaru: EBO:W01;OFE-0377
Kod towaru: EBO:W01;OFE-0377;ePub
Kod towaru: OFE-0377:W01P01
Realizacja: DOSTAWA GRATIS pocztą przy zamówieniu już od 20 zł, KURIER GRATIS - od 190 zł. Wysłanie paczki w 48 h (dni robocze) + czas dostawy.
Realizacja: DOSTAWA GRATIS pocztą przy zamówieniu już od 20 zł, KURIER GRATIS - od 190 zł. Wysłanie paczki w 48 h (dni robocze) + czas dostawy.
Realizacja: Ebook: Dostępna od zaraz jako e-książka chroniona DRM ADOBE.
Realizacja: Ebook: Dostępna od zaraz jako e-książka chroniona DRM ADOBE.
Realizacja: DOSTAWA GRATIS pocztą przy zamówieniu już od 20 zł, KURIER GRATIS - od 190 zł. Wysłanie paczki w 48 h (dni robocze) + czas dostawy.

opis

A A A

Nowa energia w korporacji to propozycja dla liderów, którzy wiedzą, że zmiany są koniecznością. Pokazuje, jak dodawać energii menedżerom i ich zespołom podczas wprowadzania nowych rozwiązań w firmie, oraz podkreśla, jak ważne jest dobre przywództwo w każdym biznesie.
Książka opiera się na praktyce autorów mających bogate doświadczenie w pracy doradczej i szkoleniowej, w środowisku różnych korporacji.
Każdy lider znajdzie tu odpowiedź na następujące pytania:

Dlaczego samo kierowanie dziś już nie wystarcza?
Jak znani liderzy zmieniają korporacje?
Dlaczego utalentowani ludzie, których każdy chciałby zatrudniać, mają tak duże wymagania wobec swoich szefów?
Dlaczego to, co robiło się do tej pory, nie gwarantuje bezpiecznej przyszłości?
Jak dbać o to, aby firma była zarówno stabilna, jak i innowacyjna?
Jak sprawdzać, czy wyznaczone zadania są prawidłowo wykonywane?

Książka zawiera ciekawe pomysły, sugestie, opisy dobrych i złych doświadczeń oraz wiele przykładów radzenia sobie z wprowadzaniem zmian w kontekście codziennego funkcjonowania firmy.

Description »

Zobacz spis treści »

O autorach
str. 7

Podziękowania
ST.r 9

Wstęp
str. 16

CZĘŚĆ PIERWSZA
DLACZEGO? REWITALIZACJA SPOSOBU MYŚLENIA

1. Coś więcej niż tylko wojna o talenty
str. 21
2. Wszyscy razem
str. 27
3. W poszukiwaniu niespodzianek
str. 32
4. Energia doskonałości
str. 39
5. Energetyzujące przywództwo
str. 45
6. Zabójstwo przez zarządzanie
str. 50
7. Od wielkości do marności
str. 58
8. Sztuka bilansowania
str. 62
9. Remis
str. 73
10. Fabryka mocy
str. 80
11. Tworzenie szkoły kompetencji
str. 84
12. Budowanie zaufania
str. 108
13. Świątynia odwagi
str. 118

CZĘŚĆ DRUGA
JAK? AKCJA WITALIZACJA

14. Trzy "W" witalizacji
str. 133
15. Wizualizacja
str. 137
16. Elementy wizualizacji
str. 145
17. Wczucie się
str. 154
18. Elementy "wczucia się"
str. 159
19. Wykonaj
str. 181
20. Elementy wykonania
str. 185
21. Teraz jesteś w armii
str. 201
22. Jak rozwijać liderów?
str. 205

Indeks
str. 227

Table of contents »

klienci, którzy nabyli tę pozycję kupili również:

Zakładowy plan kont dla spółek prawa handlowego [DRUK NA ŻYCZENIE]

Stanisław Koc, Tadeusz Waślicki