Marciniak Jarosław

Jarosław Marciniak - prawnik, ekspert w dziedzinie zarządzania pracą i prawa pracy. Przez kilkanaście lat zdobywał doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania ludźmi oraz praktykę bezpośrednio odnoszącą się do funkcji personalnej w organizacjach, pracując na stanowisku menedżera kadr, zarówno w administracji państwowej, jak i w przedsiębiorstwach, a także jako konsultant i trener. Obecnie pracuje dla firmy doradczej L. Grant HR Consulting jako konsultant - koordynator oddziału warszawskiego (firma specjalizuje się w pracach związanych m.in. z audytem personalnym w przedsiębiorstwach i restrukturyzacją zatrudnienia), a ponadto dla firmy szkoleniowej Effect-Group, prowadząc szkolenia w dziedzinie zarządzania i prawa pracy. Jest autorem ponad 200 artykułów, komentarzy, opracowań w zakresie HR i prawa pracy, a także 8 książek, w tym Standaryzacja procesów zarządzania personelem (Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006) i Optymalizacja zatrudnienia - zwolnienia, outsourcing, outplacement (Wolters Kluwer, Kraków 2009).