» Harmonizacja talentów. Jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy

Harmonizacja talentów. Jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy

Cena podstawowa brutto: 63,00 zł
Twoja cena: 50,40 zł

Książka w promocji: Kup dwie - trzecia za 1 zł

Szczegóły towaru:
Tytuł oryginału: Talent balancing: staffing your company for long-term success
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA
Wydanie: 1
Rok publikacji: 2010
Rodzaj: poradnik
ISBN: 978-83-264-0567-9
Okładka: miękka
Format: B5 (176 x 250 mm)
Liczba stron: s. 184
Kod towaru: OFE-0425:W01P01

Realizacja: Wysłanie paczki w 48 h (dni robocze) + czas dostawy. Dostawa GRATIS POCZTĄ przy zamówieniu już od 20 zł, KURIER GRATIS - od 190 zł

opis

Harmonizacja talentów adresowana jest do wszystkich, którzy mierzą się z zadaniem zatrudniania pracowników i zarządzania zasobami ludzkimi.

Dzięki lekturze niniejszej książki Czytelnik dowie się, jak:

przeprowadzić z sukcesem rekrutację,
zatrzymać w firmie najlepszych pracowników,
z indywidualności zbudować zgrany zespół.

Autor książki podpowiada, jak znaleźć najlepszych ludzi, wykorzystać ich talenty do osiągnięcia celów biznesowych oraz zapewnić im taki model przywództwa, który propaguje dobrą komunikację, kreatywność i osiągnięcia.

Description »

Zobacz spis treści »

Wprowadzenie
str. 9

Podziękowania
str. 17

Rozdział 1. Czym jest harmonizacja talentów
str. 19

Rozdział 2. Podstawy udanej rekrutacji
str. 53

Rozdział 3. Zgłoszenie zapotrzebowania na nowego pracownika
str. 66

Rozdział 4. Zarządzanie relacjami z menedżerami zatrudniającymi
str. 74

Rozdział 5. Opisy stanowisk i struktury płacowe
str. 83

Rozdział 6. Poszukiwanie kandydatów
str. 91

Rozdział 7. Życiorysy
str. 117

Rozdział 8. Rozmowa kwalifikacyjna
str. 128

Rozdział 9. Oferta zatrudnienia
str. 143

Rozdział 10. Nowi pracownicy i mierniki rekrutacji
str. 163

Słowniczek pojęć
str. 171

Indeks
str. 177

O autorze
str. 181

Table of contents »

klienci, którzy nabyli tę pozycję kupili również:

Geniusz biznesu. Kreatywne podejście do rozwoju firmy

Peter Fisk